Согласно последним статистическим данным, вакансий в Одессе, предлагающих соискателям удалённую работу, стало практически на 25% больше. Да и отклик на такие объявления у украинцев втрое активнее. В среднем на одну заявку откликается 14-15 человек (в то время как на традиционную вакансию с полным рабочим днём в офисе, например, меньше 5 человек).
С апреля по сентябрь 2020 года количество объявлений о найме сотрудников для офисной работы в Одессе возросло на 33%, при этом вакансий, ищущих работников для «удалёнки», стало на 23% больше. И на последние отклик идёт гораздо активнее. При этом для тех, кто изъявлял желание работать удалённо, уровень заработной платы повышался на 9% и составлял в среднем 12 500 гривен в месяц.
Наиболее активными соискателями были и остаются студенты или молодые выпускники вузов, которые только-только начинают свой карьерный путь. На одно предложение об удалённой работе откликается примерно 23 соискателя.
Нужно отметить, что и работодатели ищут в основном именно молодых работников, которые способны быстро осваиваться на рабочем месте а общаться с технологиями «на ты». Пик активности у таких работодателей пришёлся на третий квартал, в течение которого ресурсы, позволяющие размещать объявления о найме, пополнились на 1,9 тыс. объявлений. Это практически на 25% больше, чем во втором квартале. Молодым сотрудникам готовы предложить первичную заработную плату размером в 12 500 грн. с возможностью её увеличения со временем.
Почётное второе место по числу вакансий занимает сфера продаж и торговли. За третий квартал она пополнилась на 0.9 тыс. объявлений. Даже во втором квартале было не так много новых предложений – всего 600, что на 34% меньше. В среднем на одно объявление откликалось около 14 соискателей. Начальный уровень заработной платы по Одессе составлял в среднем 10 500 грн.
Переходят на дистанционную деятельность и компании, занимающиеся маркетингом и рекламой. В этой сфере в период с июля по сентябрь было размещено около 630 вакансий, что на 12% больше, чем во втором квартале этого же года. Подросли и заработные платы – средний прирост составил 5%. Работодатели готовы платить новым сотрудникам 10 000 грн. ежемесячно с возможностью развиваться и продвигаться по карьерной лестнице. Эта отрасль оказалась особенно привлекательной для многих соискателей. На одно объявление откликалось в среднем 20 человек.
Возможность найти удалённую работу есть и в транспортно-логистической отрасли. Например, популярность набирает должность диспетчера. Заработные платы для этой вакансии возросли на 7%. В период с июля по сентябрь можно было найти объявления на HR-сайтах, в которых соискателям предлагалась оплата в размере 16 000 грн. ежемесячно. При этом количество объявлений выросло практически на 60%. Прирост составил 330 мест за квартал.
И закрывает пятёрку наиболее популярных профессиональных сфер IT-отрасль и телекоммуникации. В этих областях за третий квартал появилось 230 новых вакансий, на каждую из которых откликнулось в среднем по 15-16 человек. В качестве начальной заработной платы работодатели предлагали соискателям сумму в 17 000 грн. Аналогичная ситуация складывалась и в апреле-июне.
Если верить данным крупнейших порталов по найму персонала, чаще всего удалённую работу предлагают офис-менеджерам. За третий квартал 2020 года желающие получить такую должность имели на выбор около 500 вакансий по Одессе и области. Им были готовы платить в среднем 12 000 грн.
Второй по популярности вариант – это менеджер Instagram-страницы. Прирост предложений для этой должности составил 370 объявлений со средней оплатой в 18 000 грн. Это примерно на 20% больше, чем насчитывалось во втором квартале.
Не обходят внимание работодатели и менеджеров по продажам, которым предлагается за удалённую деятельность в среднем 12 500 грн. ежемесячно. За третий квартал актуальных предложений в этой сфере деятельности стало на 300 больше. А уровень заработной платы у сотрудников при этом вырос аж на 68%. Если во втором квартале сотрудникам платили примерно 8 000 грн., то в третьем заработная плата уже составляла 13 000 грн.
Последними по списку, но не по важности, идут администраторы. Им работодатели готовы платить около 15 000 грн. ежемесячно, что составляет на 7% больше, чем за второй квартал 2020 года. За три прошедших месяца было размещено примерно 300 вакансий в этой сфере.
